No. El LST se aplica solo a su trabajo principal. Si tiene un segundo trabajo, no está obligado a pagar el LST por segunda vez, incluso si el segundo trabajo se encuentra en una jurisdicción fiscal diferente.
Debes presentar una Solicitud de exención de LST con su empleador secundario.
Si su empleador secundario retuvo su LST, puede solicitar un reembolso de LST.