No. La multa, los intereses y los costos de la Ley 192 son legales. La ley de Pensilvania requiere que aquellos que trabajan por cuenta propia o que no tienen retenciones del empleador realicen pagos de impuestos estimados trimestrales. La sanción legal, los intereses y los costos de la Ley 192 se acumulan sobre el saldo tributario adeudado.